現(xiàn)在很多紙箱企業(yè)的日常保養(yǎng)并沒有嚴格按照設備保養(yǎng)的有關(guān)規(guī)定或設備保養(yǎng)說明書進行，雖然每天都留有日常保養(yǎng)與維護的時間，但真正把工作做到實處的卻很少。此外，一些紙箱企業(yè)設備保養(yǎng)的職責也不明確，沒有落實到相關(guān)責任人，制定對應獎懲措施。我們常?？吹降那闆r是，假設一個紙箱企業(yè)每天運行兩班，很多當班的員工明明知道機器設備有問題，還是堅持生產(chǎn)，堅決把設備問題留給下一班生產(chǎn)的操作員，而其實這種行為對設備的危害是極大。由于操作人員缺乏保養(yǎng)設備的主動性，總是等到機器發(fā)生故障后才進行維修，這樣既加大了成本，也耽誤了生產(chǎn)。另外一方面原因來自于企業(yè)管理層的設備保養(yǎng)觀念淡薄，只管使用，只要產(chǎn)量，對設備保養(yǎng)總是進行被動管理，甚至有時以任務急為由，不進行日常必要的保養(yǎng)。
設備的保養(yǎng)與維護對紙箱企業(yè)來說真的那么重要嗎?答案是肯定的。俗話說小洞不補，大洞難補。常此以往，將很大程度影響到企業(yè)生產(chǎn)。設備保養(yǎng)與維護工作做得好，可以減少設備故障，提高設備利用率，創(chuàng)造更高的經(jīng)濟效益;反之，高故障率會導致維修成本和使用成本增加，設備使用壽命縮短，投資價值降低，而且還會增加停機率，影響生產(chǎn)。
建立設備維護保養(yǎng)標準。
在設備維護保養(yǎng)制度中，針對設備保養(yǎng)環(huán)節(jié)，應該要求每道工序或機臺都有記錄表格，隨時記錄設備的運行和保養(yǎng)維修情況，如"設備運行保養(yǎng)記錄"、"檢、維修記錄"、"故障記錄"、"檢查記錄"、"設備能力認可記錄"等，這些記錄既給操作者規(guī)定了每天進行的保養(yǎng)項目，又留下了日常保養(yǎng)、故障發(fā)生和維修等的記錄。
設備維護程序文件的編制與下發(fā)只是設備維護工作的開端，而真正要落到實處還需要一定的措施加以控制。如制定嚴格有效的獎懲制度，把設備維修成本同職工的收入掛鉤，促使職工主動做好設備的保養(yǎng)工作；同時各級主管進行必要的監(jiān)督和檢查．促使員工在生產(chǎn)中養(yǎng)成良好的工作習慣。